Gerente de Proyectos Omaha

Gerente de Proyectos

Tiempo completo • Omaha
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Camisas de empresa
  • Capacitación pagada para IICRC WRT, IIRC FRST y licencias de Lead RRP
  • Licencia de paternidad, maternidad y adopción
  • Asignación de teléfono celular
  • Días festivos, vacaciones y días de enfermedad pagados
  • Beneficios médicos, dentales y de la vista
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¿Eres el que estamos buscando?  ¿Eres un líder autosuficiente e ingenioso que prospera en un entorno acelerado?  ¿Le apasiona cumplir con los plazos y entregar resultados con precisión?  ¿Eres un gran comunicador, muy minucioso y autodisciplinado?  ¿Te gusta la variación de proyectos donde cada proyecto es diferente?  Si esto le suena a usted, queremos que aporte sus habilidades a nuestro equipo y lleve nuestros proyectos al éxito.
 
Gerente de Proyectos de Construcción
El Gerente de Proyectos de Construcción es responsable de liderar y administrar con éxito todos los proyectos de reconstrucción hasta su finalización, a tiempo y dentro del presupuesto, para nuestra oficina de Lexington.
 
Salario base hasta $60,000 - $70,000 + Estructura de bonificación mensual

RESPONSABILIDADES:
• Liderar y gestionar el inicio y la finalización de proyectos de reconstrucción utilizando recursos de la empresa y oficios de subcontratistas.
• Interactuar y comunicarse con los clientes y transportistas con frecuencia sobre el estado del proyecto
• Crear órdenes de trabajo para proyectos
• Programar a los proveedores y subcontratistas para que se completen las reparaciones
• Gestionar un capataz in situ en cada proyecto
• Pedir materiales
• Revisar las estimaciones según sea necesario, alinear los presupuestos con las expectativas con el estimador del proyecto
• Proporcionar actualizaciones semanales sobre todos los proyectos que están activos
• Monitorear los sitios de trabajo para detectar problemas de seguridad, calidad y oportunidades de capacitación

Requisitos:  
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Experiencia en Construcción y Gestión / Supervisión de la Construcción
• Cinco años o más de experiencia en gestión o liderazgo en la industria de la restauración / construcción

Preferible:
• Licencia de Contratistas Generales Clase A o B
• Título de asociado o licenciatura

Haz un impacto ahora: Paul Davis se enorgullece de nuestra herencia de 56 años sirviendo a las personas en su momento de necesidad cuando enfrentan desastres y tienen su peor día. Somos una empresa centrada en el cliente, los empleados y el cliente, que sirve apasionadamente a nuestra comunidad en su momento de necesidad y se convierte en un socio indispensable para nuestros clientes a través de nuestro trabajo dedicado. ¡SOMOS PAUL DAVIS!

Adaptaciones razonables para la discapacidad
Cualquier solicitante o empleado que crea que se requiere una adaptación razonable para los fines de la ley federal o estatal de discapacidad debe comunicarse con Recursos Humanos para comenzar el proceso de intercambio interactivo.

Renuncia: Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Compensación: $60,000.00 - $70,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Oportunidad de horas extras
Tiempo libre remunerado
Oportunidad de avance
Gran cultura empresarial